More and more older people are taking the entrepreneurial step for the first time. In the study “The Coming Entrepreneurship Boom,” the Ewing Marion Kauffman Foundation reports that from 1996 to 2007, Americans aged 55 to 64 had a significantly higher rate of entrepreneurial activity than those aged 20 to 34.
The Older Entrepreneur’s Guide to Success – Older Entrepreneurs – Entrepreneur.com.
Gemt i: e-Medier | Emneord: career, entrepreneur, karriere, senior | Skriv en kommentar »
Age is a matter of mind.
If you don’t mind – it doesn’t matter
Det her vil jeg være, når jeg bliver stor!
Gemt i: jobsøgning, kvinder & teknologi | Emneord: grå guld, job, kvinder & teknologi, video, youtube | Skriv en kommentar »
Aldrig har så mange danskere indberettet virksomheder for spam til Forbrugerombudsmanden. Mere end 1000 henvendelser bliver det til – om måneden. Årsagen er angiveligt både, at danske forbrugere ikke vil finde sig i spam og at stadigt flere virksomheder tager chancen. Som f.eks. det kendte computer-firma, som er omtalt i Børsens artikel nedenfor.
Læs artiklen fra Børsen (17-02-2010): Computerfirma politianmeldt for spam.
- og det er bare ikke i orden. Synes jeg.
Efter flere måneders overvejelser har jeg derfor anmeldt ungarbejde.dk til Forbrugerombudsmanden for at spamme. Mine overvejelser handler om, at der er tale om en konkurrent til XYW.dk, som jeg sidder i bestyrelsen for. Og det ville jo hurtigt kunne udstilles som brødnid, forsøg på at genere konkurrenten osv. osv Men efter min mening er Ungarbejde.dk gået over stregen ind til flere gange og baserer deres indtjening på produkter, der ikke har noget at gøre med at hjælpe unge til at finde arbejde.
Baggrunden er, at min søn på 17 søger praktikplads (han er ved at uddanne sig til elektronikfagtekniker), og jeg har derfor hjulpet ham med at tilmelde sig jobdatabaser, herunder ungarbejde.dk. I løbet af de første 3 måneder modtaget reklamemails for hhv. en tøjbutik på nettet, et online fodboldmagasin mm., men det, der slog hovedet på sømmet var da han modtog en mail med overskriften “Hvad skal du lave i weekenden” med en opfordring om at tilmelde sig et SMS-konkurrence-site. Jo flere SMS’er han kunne nå at sende afsted, des større vinderchancer. Med det lille aber dabei, at SMS’erne selvfølgelig ville blive trukket over mobil abonnementet – og hvem er det lige, der betaler for dette mobil abonnement?
I vores tilfælde er svaret “forældrene”. Min søns far ringede derfor til Ungarbejde.dk og brokkede sig. Han fik at vide, at det var ikke noget, der ville gentage sig. Men det gjorde det.
Er det ok at sende “gode tilbud” til unge, der har bedt om jobtilbud?
Efter min opfattelse, er det uetisk at tilbyde en service, der angiveligt skal hjælpe unge mennesker med at søge et job og tjene penge, og så i stedet udnytte de tilmeldte mail-adresser til at sende alskens tilbud ud om at bruge penge.
Og jeg kan garantere for, at så længe, jeg sidder i XYW-dks’ bestyrelse, bliver det ikke en af de måder, der skal tjenes penge på.
Efter at have dobelttjekket hjemmesiden og vilkår for tilmelding, ligger disse mails efter min mening i den meget mørke del af gråzonen. Om der vitterligt er tale om spam, overlader jeg til øvrigheden at dømme.
Det der undrer mig mest er, at ungarbejde.dk for det første vandt ivækstprisen og derfor må vide, at de er i et særligt søgelys. For det andet, at der sidder særdeles erfarne personer i deres bestyrelse.
I Danmark har vi forholdsvis strenge regler for, hvad der må mailes til hvem. For at modtage nyhedsbreve og reklamer, skal du selv positivt give tilsagn. Vær opmærksom på den tekst, der står under “Vilkår”, før du accepterer.
Mener du, du modtager spam, kan du anmelde virksomheden til Forbrugerombudsmanden. Vær tålmodig og er der noget om din anmeldelse, modtager du en mail fra en af Forbrugerombudsmandens jurister, der beder dig uddybe og komme med eksempler. Hvis de mener, der er noget om snakken, henvender Forbrugerombudsmanden sig til virksomheden, der får en svarfrist til selv at forklare sig. Herefter tager Forbrugerombudsmanden stilling til, om de vil politianmelde virksomheden. Bøder for at spamme er høje – typisk skal virkomheden betale et beløb per spammail, der er sendt ud.
Gemt i: e-Medier, elevjob/ praktikplads | Emneord: elev, jobsøgning | Skriv en kommentar »
Da jeg skrev bogen www.søgjob.net; klik, tast og upload dit nye job, var mit mål at hjælpe jobsøgere til først og fremmest at komme igennem nåleøjet til en samtale. Fordi jeg har mødt mange dygtige, motiverede og engagerede mennesker, der var dybt frustrerede over, at de ikke kunne bruges.
Hvilket jo var en fejlfortolkning – for de kunne så absolut bruges i et job. De kunne bare ikke trænge igennem med deres budskab. De råd de fik fra deres A-kasse og/ eller Jobcentret var typisk sådan noget med “du skal bare klø på”, hvilket på den ene side rummer en sandhed, men på den anden side er forkert, hvis man bliver ved med et klø på – med den forkerte opskrift.
Min bog var et forsøg på at give en opskrift på en metode, jeg har afprøvet og set virke.
Netop derfor er glæden dobbelt stor, når jeg får en mail med tak for hjælpen eller som sidste weekend et telefonopkald fra en læser, der efter at have kløet på i mange måneder (uden resultat), havde læst min bog, fulgt min opskrift og netop var kaldt til 2 jobsamtaler.
Som tak for hjælpen og til inspiration til alle jer, der klør og klør på, men ingen vegne kommer, sendte han sine ansøgninger til mig, som jeg nu deler i anonymiseret form med jer.
En af mine måske mere kontroversielle råd er at undlade alder i CV’et, hvis du har passeret de “nogle-og-50″ år, og har en begrundet mistanke om, at det er din alder, der forhindrer dig i at blive taget i betragtning. Lad mig sige med det samme, at i tider med ledighed, er det sandsynligt, at plus 50-årige bliver sorteret fra, uden at hverken ansøgning eller CV bliver læst. Ikke altid og ikke hver gang, men mange gange. (Al den snak om det grå guld osv. osv. lyder fint i artikler og interviews, men i den virkelige verden er alder et kriterie, der er hurtigt at sortere ud fra). Det er bl.a. et af disse råd denne jobsøger har benyttet.
Et andet råd jeg giver til mennesker med mange års erfaring er at udarbejde et kompetence-CV – dette er et meget fint eksempel på et sådant.
Jeg ønsker ham al held og lykke med samtalerne og takker for eksemplerne.
Eksempel_på ansøgning til salgskonsulent
Eksempel på CV for salgskonsulent
Gemt i: Alt om dit CV, Ansøgninger, jobsøgning, www.søgjob.net | Skriv en kommentar »
XY-Media Mashable.com JOB2SEA blog Lykkelig i nørdland BUT-WHY? | LENE KOKHOLM on CV-skabelon |
 | Eksempler på ansøgni… on Eksempel på ansøgning – … |
| Undgå at dit CV druk… on Dit CV |
